Page 19 - LAPORAN PENERAPAN TATA KELOLA BCS TH. 2021

F. Paket/Kebijakan Remunerasi dan Fasilitas Lain bagi Direksi dan Dewan

Komisaris yang Ditetapkan Berdasarkan RUPS

1. Paket/Kebijakan Remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris yang
Ditetapkan Berdasarkan RUPS

Jenis Direksi Dewan Komisaris

Remunerasi Jumlah Jumlah
No. Jumlah Jumlah
(Dalam 1 Keseluruhan Keseluruhan
Orang Orang
tahun) (Rp) (Rp)

1 Gaji 2 736.800.000 2 578.400.000
2 Tunjangan 2 279.800.000 2 199.400.000

3 Tantiem 2 20.625.000 1 6.875.000
Kompensasi
4 - - - -
berbasis saham
Remunerasi
5 - - - -
lainnya

Total 1.037.225.000 784.675.000

Jenis Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris tahun 2021 terdiri dari

Gaji, Tunjangan dan Tantiem.

2. Uraian Fasilitas Lain bagi Direksi dan Dewan Komisaris yang

Ditetapkan Berdasarkan RUPS

Uraian Fasilitas Disertai dengan
Jenis Fasilitas Lain
No. Jumlah Fasilitas (Unit)
(Dalam 1 tahun)
Direksi Dewan Komisaris

1 Perumahan - -
2 Transportasi 2 unit Mobil Dinas 1 unit Mobil Dinas

3 Asuransi Kesehatan BPJS Kesehatan BPJS Kesehatan
4 Fasilitas lainnya - -

Fasilitas yang didapatkan masing – masing Direksi dan Komisaris Utama
berupa 1 (satu) unit mobil dinas.

Laporan Penerapan Tata Kelola PT. BPR Central Sejahtera Tahun 2021
16